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TEST DI CLIMA AZIENDALE

Vuoi conoscere la visione dei tuoi collaboratori, motivare le tue risorse e creare il clima aziendale perfetto?

Scopri il servizio di TEST DI CLIMA AZIENDALE

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Che cosa sono i test e a cosa servono?

L’analisi del clima aziendale di uno studio o azienda è importante perché aiuta al raggiungimento degli obiettivi aziendali e a ridurre il turnover creando un impatto positivo tanto nella nella salute dei dipendenti (riduzione dello stress, degli infortuni e delle malattie) come nella produttività.

Il clima aziendale è composto sia da questioni tangibili e materiali, ma soprattutto da questioni intangibili e astratte come la cultura, i valori, il modo di comunicare, la visione che i dipendenti hanno dei leader, ecc.. Sono tutti pilastri fondamentali che sostengono il lavoro del team.

Una squadra unita e motivata sarà anche una calamita per attrarre  i migliori talenti del mercato.

In un test di clima aziendale si valuta la coesione del gruppo, la comunicazione, le relazioni con il superiore e con i colleghi, la soddisfazione e la motivazione.

Questa informazione ci aiuta a stabilire i punti di forza e aspetti critici di un’azienda identificando gli aspetti sui quali si può intervenire per migliorare l’organizzazione e promuovere l’impegno nel lavoro. Si tratta di test erogati sempre in modalità ANONIMA dove i risultati sono una statistica delle risposte del gruppo e dove si garantisce sempre la privacy e l’anonimato dei dipendenti.

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Perché sfruttare il servizio di test?

Aiuta a capire i punti di forza e possibili aree di miglioramento della tua azienda
Conosci meglio la reale visione dei tuoi dipendenti e struttura un piano di cambiamento
Coinvolgi i dipendenti chiedendo la loro opinione facendoli sentire più partecipi e responsabili
Per riuscire a capire come mai i tuoi dipendenti non ti seguono, non sono motivati e non si sentono parte della tua visione imprenditoriale
Scopri cosa vogliono i dipendenti e cosa pensano
Scopri come motivare le tue risorse

Per chi è questo servizio?

Per il titolare dello studio o manager di azienda che vuole migliorare l'organizzazione delle risorse umane, motivare il proprio team e creare un clima aziendale stabile e duraturo nel tempo.

Per studio o azienda.